Ans d'expérience
Former les salariés à la sécurité constitue une obligation légale* du chef d’entreprise et fait partie intégrante de la politique de prévention qu’il doit mettre en œuvre. Cet impératif est parfois difficile à organiser dans des petites unités de vente ou auprès de personnels répartis sur plusieurs sites ou agences, et qui ne peuvent quitter leur poste de travail. CSPFORMA vous propose de vous accompagner dans cette démarche
CSPFORMA (SIRET: 81245469200037 – DA :84630484463) est un organisme de formation certifié Qualiopi, habilité INRS. En tant que professionnel de la formation, Opérateurs Prestataires d’Actions concourant au développement de Compétences (OPAC), nous intervenons dans le cadre d’actions de formation (Article L.6313-1-1° du code du travail).
Vous êtes une entreprise, un dirigeant ou un responsable RH et vous souhaitez former vos salariés dans le cadre du plan de développement des compétences, contactez-nous via notre site, par mail ou par téléphone, nous prendrons contact avec vous dans les 24 heures. Nous vous proposerons un rendez-vous en présentiel ou téléphonique pour définir précisément votre besoin. Nous vous enverrons une proposition commerciale qui pourra être ajustée si nécessaire sous 48h. Une fois validée, nous vous enverrons une convention de formation professionnelle que vous pourrez transmettre à votre OPCO (uniquement pour les entreprises de moins de 50 salariés). Les formations validées peuvent être mises en place sous 15 jours suivant nos plannings et contraintes respectives. Le délai maximum pour l'inscription d'un stagiaire aux formations proposées est de 48h avant le premier jour de formation.
Optimisez la sécurité incendie de votre entreprise à travers la formation de vos collaborateurs. Exercices d'évacuation, manipulation d'extincteur, permis de feu, formation des agents SSIAP... le pôle Sécurité Incendie de CSPFORMA vous offre de nombreuses solutions de formation afin de prévenir au mieux le risque incendie au sein de votre établissement.
DétailsInitiation au secourime, certificat de sauveteur secouriste du travail (SST)... Tous nos dispositifs de formations privilégient la mise en pratique (simulations, ateliers, études de cas,...) afin de favoriser l'apprentissage et le tranfert des acquis en situation professionnelle.
DétailsNous assurons la formation de préparation à l'habilitation électrique de votre personnel électricien ou non électricien et traitons pour cela de nombreux indices d'habilitation : B0, H0, H0V...
DétailsFormation initiale certificative visant à permettre aux salariés de contribuer à la prévention et la maîtise des risques liés à l'activité physique en proposant des améliorations techniques et/ou organisationnelles pour les risques sur lesquels ils ont la possibilité d'agir.
DétailsMarin pompier de Marseille de 2000 à 2002, Sapeur Pompier Professionnel depuis 2002, Sous Officier depuis 2010, Formateur et moniteur depuis 2007, Responsable Pédagogique interventions NRBC, Nucléaire, Radiologique, Biologique et Chimique depuis 2015. 2016 Création CSPFORMA et Formateur Habilitation électrique, Formateur SST depuis 2019.
Dans un souci d'amélioration permanente, à la fin de chaque formation, une évaluation "à chaud" est proposée aux stagiaires, ainsi qu'une enquête d'impact au client, un questionnaire ciblé au formateur et un questionnaire de satisfaction à l'OPCO, afin de pouvoir noter sur une échelle de 10 l'organisation de la formation. Après avoir recueilli toutes ces informations, des améliorations sont mises en place afin d'améliorer les prestations de notre organisme de formation. Un recueil d'incident, d'abandon, de taux de réussite et (in)satisfaction est également mis en place, afin de pouvoir identifier les causes et appliquer les procédures adéquates pour améliorer nos prestations, que ce soit pendant ou en amont de la prestation proposée. Les formateurs qui interviennent pour CSPFORMA sont qualifiés, à jour de leurs recyclages de formateur et doivent respecter la charte qualité ainsi que le code de déontologie de notre organisme. Les Conditions Générales de Vente, le Règlement Intérieur et les Convocations sont toujours inclus avec la Convention de formation envoyée au client.
Une semaine avant la formation, après avoir pris contact avec notre organisme de formation, un aménagement des méthodes pédagogiques peut-être mis en place suivant le handicap. En effet, les différentes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, la validation de certaines formations peut être subordonnée à la mise en œuvre de séquences pratiques. Une analyse des besoins et des conditions d’accès sera réalisée en amont de l’inscription afin d’identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.
Afin de faciliter l’accès des personnes en situation de handicap à notre offre de formation, une analyse des besoins est réalisée en lien avec des partenaires spécialisés. Cette analyse permet d’identifier les moyens d’adaptation, d’assistance ou de compensation à mettre éventuellement en œuvre.
Bien que le nombre de formations proposées par CSPFORMA soit déjà bien fourni, notre organisme est en perpétuelle évolution et demeure ouvert à toute demande de prestation nécessaire et spécifique à votre programme de prévention.
Afin de répondre favorablement à vos besoins, notre Organisme de Formation possède des capacités d’adaptation et de réactivité sérieuses ainsi qu’un réseau pluridisciplinaire conséquent, dans le domaine de la formation aux risques professionnels.